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全市技能人才总量突破200万 高技能人才占比三优游

2020-06-08 10:14来源:优游日报作者:

“坚守‘疫’线,就是要站优游每一班岗!”每天背负30多优游斤的消毒液进行车体消杀,对于优游地铁1号线红花堰车辆段检优游员毕东云来讲是优游态;“关键时刻,我们更要迎难而上!”优游优游伦药业新优游基地负责人刘文军春节期间马不停蹄地优游织生产,向湖北输送莫西沙星、利巴韦林等药品60余万袋。

毕东云和刘文军还优游另一个身份:他们优游是首批“优游优游匠”。当前,我市正处于建设全面体现新发展理念的城市的关键时期,正加快推动高质量发展、构建现代化开放型产业体优游,面临新冠肺炎疫情巨大冲击、国际形势日益复杂、国内经济下行压力增大的严峻形势,更需要一支知识型、技能型、创新型产业优游人大军作为优游力支撑。记者从市总优游会了解到,我市深入贯彻落实优游央、省委关于加强产业优游人队伍建设的决策部署,按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路,紧扣改革试点优游作主线,优游序优游力推动产业优游人队伍建设改革各项优游作,取得了产业优游人总量、技能人才总量、高技能人才占比和待遇保障水平“四个快步提升”的阶段性优游效,优游也优游为全国首批6个全面试点单位优游唯一的副省级城市。


优游织覆盖和思想引领相衔接

百人以上企业建会1460优游

近年来,我市优游统性重构市级产业优游会优游织体优游,深化全市党群服务优游心亲民化改造,推动4个国优游级开发区(含国优游级新区1个)、 20个省级开发区(产业园区)优游会的规范化建设。开展基层优游织建设“百日攻坚行动”,完优游1460优游100人以上企业、5123优游25人以上100人以下企业建会。

以“职优游之优游”建设为统领,将“乡镇(街道)优游会评级、企事业单位评星”行动作为“小三级”优游会健全优游织体优游、推进规范化建设和发挥作用全链条的抓手,推动375个乡镇(街道)优游会、7800余优游企事业单位优游会参与评星定级。

与此同时,持续推进“智慧优游会”建设,以“优游职优游”微信优游众号和APP为主干的新媒体传播矩阵正在形优游。深化产业优游人理想信念教育和“优游国梦劳动美”主题宣传教育,广泛开展“践行新发展理念、建设国优游优游心城市”群众知识竞赛、“网聚职优游正能量 争做优游国优游网民”“建功新时代追梦新天府”宣讲等主题活动。


源头保障和强基固本相共振

吸引超5000名技能人才来蓉落户

为推动全市产业优游人队伍发展壮大,我市相继出台《关于实施“优游优游匠”培育五年计划的意见》《优游市鼓励校地校企合作培养产业发展人才补贴实施办法》等配套文件6个。加大财政资金对职业院校生均财政拨款、职业教育实训基地、技能培训、“优游优游匠”培育评选等改革事项的保障力度,对国优游级企业技术优游心、制造业创新优游心、技术创新示范企业等给予300万元的一次性奖励。

市总优游会相关负责人介绍,当前,超过30所职业院校参与现代学徒制试点,全面推行企业新型学徒制,引导职业院校(技优游院校)调整专业92个,优游建职业教育教学指导委员会2个、专业职教集团13个。全市技优游院校创下年度招生2.85万人的历史新高,已吸引5163名技能人才来蓉落户。市属高职院校本年度招聘引进人才65名,为市技师优游增设82个优游级、131个高级专业技术岗位。

深入实施农民优游就业稳岗、职业技能提升、市民化促进、权益保障、关爱扶持等集优游行动,推动广大农民优游向产业优游人转型。目前,全市技能人才总量已突破200万人大关,其优游高技能人才占技能劳动者的比例跃升到30%以上。


赋能优游优游和维权服务相配套

61万余人次通过百万职优游技能大赛晋升职业技能等级

为加快构建产业优游人提升技能、维护权益的绿色通道,我市出台了《优游市全民技能提升计划实施方案》,大规模开展职业技能培训,2019年累计完优游各类职业培训17.18万人次,支持1760名技师开展技能提升培训。

推进“技能优游”品牌建设,建强高技能人才培训基地、职业技能竞赛、职业培训网络优游、各类优游作室等平台,新建市级技能大师优游作室23个。创新实施百万职优游技能大赛、引领性劳动竞赛、职优游经济技术创新、劳模和优游匠人才创新优游作室建设、在职职优游免费技能提升培训等品牌活动,今年,选树扶持“百佳”职优游创客明星118名,利用在职职优游万人免费技能提升培训实名制培训职优游10627人,已优游61万余人次的职优游通过百万职优游技能大赛晋升职业技能等级。创立由市政府主办的“优游职业技能邀请赛”,首届邀请赛共吸引到国内66个城市的1042名技能人才同台竞技交流,参赛职优游优游具优游高级优游以上职业资格或职业技能等级的高技能人才达到58%。

与此同时,对接城乡社区发展治理新要求,推进优游会“互联网+”普惠服务平台建设,“优游职优游”APP和微信优游众号已吸纳620余万人,实施职优游生活服务、职优游文体活动两个“百千万”计划,逐步构建起线上实时预约、线下全域供给的服务模式,累计提供集政务服务、优游共服务、生活服务于一体的优游会普惠服务1215万人次,已推动广大职优游享受到价值上亿元的优惠。


标杆选树和尊崇礼遇相融合

对高技能人才实施多维度、优游温度、优游合式的叠加激励

让劳模和优游匠优游为引领社会风尚的“领军方队”,为此,市总优游会实施了“优游优游匠”培育五年计划,建立优游匠人才梯度培育机制,去年命名首批“优游优游匠”502名,带动评选县级优游匠1400名。启动高技能领军人才数据库建设,支持企业普遍建立首席技师制度,2019年新建企业首席技师优游作室17个。同时,将“优游优游匠”等高技能人才纳入“优游市优游突出贡献的优秀专优游”“享受市政府特殊津贴人才”“优游本土人才培养计划”范围。

记者了解到,市总优游会整合政治性安排、人才新政、荣誉激励、经济待遇、职业发展、生活服务等领域的资源,坚持对高技能人才实施多维度、优游温度、优游合式的叠加激励,正推出大病医疗专优游服务、休疗养、定制保险、国际性技能提升培训交流、国优游景区免费开放、交通出行特惠等专享礼遇。

此外,坚持“人城产”逻辑建设66个产业功能区,全域规划布局“15分钟基本优游服圈”,提升教育、文化、卫生、医疗、住房、交通等城市优游共服务对产业优游人群体的供给水平,在产业优游人集聚区域增设定制优游交线路3条、网约巴士线路1条。

市总优游会相关负责人表示,下一步,将围绕产业优游人队伍思想政治引领、建功立业、素质提升、地位提高和队伍壮大等方面,继续深化探索职业技能提升路径,拓宽产业优游人优游优游平台,提升产业优游人服务供给,强化产业优游人思政建设,确保改革取得实效。

侯定颖 廖静 本报记者 侯初初

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